Pourquoi choisir un IUT ?

Une insertion professionnelle facilitée

  • Un taux d’insertion professionnelle conséquent ;
  • 75 % des jeunes diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois ;
  • 96 % des chefs d’entreprise ont une image positive des IUT (étude IFOP 2007).

 

Des poursuites d’études possibles :

  • Le DUT et la licence professionnelle font partie de l’espace européen de l’enseignement supérieur LMD (Licence – Master – Doctorat).

 

Une volonté constante d’être en phase avec la réalité :

  • Une actualisation permanente des programmes d’enseignement en collaboration avec les professionnels ;
  • L’utilisation d’une pédagogie innovante :
    • jeux d’entreprise ;
    • jeux de rôle ;
    • simulations ;
    • études de cas,…
  • La création de nouveaux diplômes (licences professionnelles, diplômes d’université) en réponse à l’émergence de nouveaux métiers ;
  • Des modules de formation directement liés à l’insertion professionnelle :
    • réflexion sur le projet professionnel et/ou de poursuite d’études ;
    • entraînement aux entretiens d’embauches ;
    • entrainement à la rédaction de lettres de motivation,…

 

Une culture de partenariat avec les entreprises :

  • Réalisation de stages d’une durée minimum de 10 semaines en DUT à 16 semaines en Licence Professionnelle ;
  • Des projets tuteurés et travaux de groupe en relation avec le milieu professionnel ;
  • 1/3 des enseignants sont des professionnels du monde de l’entreprise ;
  • Développement de formations en alternance, encadrées par un double tutorat IUT – Entreprise.

Des conditions de travail favorables :

  • Des IUT à taille humaine ;
  • Une présence obligatoire et contrôlée ;
  • Une ambiance « école ».

 

Une composante d’université :

En tant que composante des universités, les étudiants peuvent bénéficier des prestations communes :

  • Le service relations internationales ;
  • Les animations du service culturel ;
  • Les activités du service des sports ;
  • Les animations du service de promotion de la santé ;
  • Etc.